Programy doradcze, które prowadzimy:
Z obszaru pozyskiwania funduszy europejskich
- Szczegółowa analiza (audyt) w zakresie możliwości pozyskania dofinansowania z funduszy europejskich z uwzględnieniem potrzeb i przedmiotu finansowania, formy prawnej działalności oraz regionu
- Przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej
- Możliwość wykorzystania szerokich kontaktów firmy m.in. z jednostkami naukowymi, instytucjami otoczenia biznesu i przedsiębiorstwami, zarówno krajowymi, jak też zagranicznymi celem budowania partnerstw
- Pośrednictwo w procesie badania innowacyjności przedmiotu zamówienia, współpraca w tym zakresie z wiodącymi jednostkami naukowymi i organizacjami technicznymi w kraju
- Kompleksowe wsparcie procesu realizacji projektów dofinansowanych z funduszy europejskich poprzez obsługę finansową, prawną oraz związaną z prawidłowym prowadzeniem dokumentacji
- Wsparcie beneficjentów w zakresie realizacji prac o charakterze merytorycznym w sferze badawczo-rozwojowej
Z obszaru tworzenia biznes planów
- Opracowanie biznes planu „od A do Z”, począwszy od analizy potencjału firmy, poprzez badanie przedmiotu inwestycji, badanie rynku a skończywszy na analizie finansowej i wskaźnikowej
- Wieloletnie doświadczenie w zakresie opracowania biznes planów zarówno na potrzeby uzyskania dofinansowania z funduszy europejskich, jak też kredytów bankowych
Z obszaru internacjonalizacji działalności
- Kompleksowe wsparcie przedsiębiorstw w zakresie rozwijania działalności eksportowej obejmujące identyfikację i analizę perspektywicznych rynków docelowych dla wybranych produktów oraz opracowanie strategii wejścia na wybrane rynki
- Wsparcie w zakresie organizacji udziału w zagranicznych targach i misjach gospodarczych
Z obszaru HR
- Badanie kompetencji Assessment /Development Centre
- Teamcoaching (transfer wiedzy/ praktyk wewnątrz zespołu lub rozwiązywanie trudnych sytuacji wewnątrz zespołu)
- Warsztaty problemowe (diagnoza problemu, wypracowywanie rozwiązań, plan wdrożeń)
- Sesje Action Learning
- Programy talentowe
Z obszaru prawa
- Wdrożenie polityki antymobbingowej i antydyskryminacyjnej
- Audyt procedur i dokumentacji pracowniczej w kontekście obowiązujących przepisów prawa pracy